信阳农林学院代码是什么？

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本文目录一览：

• 1、军校招生
• 2、信阳农林学院代码是什么？
• 3、信阳市人力资源和社会保障局地址

军校招生

省份 重点线 普通线 技 术 类 指 挥 类
最高分 最低分 平均分 最高分 最低分 平均分
北京 528 476 615 537 583 548 533 541
天津 505 455 565 541 552 563 511 529
河北 577 540 632 580 616 622 584 590
山西 552 512 596 552 569 589 534 555
辽宁 503 430 609 526 559 559 505 530
吉林 570 480 620 576 598 601 567 578
黑龙江 578 516 656 579 603 613 570 589
上海 466 412 492 441 462
江苏 572 542 618 590 602 603 588 592
浙江 570 527 647 589 604 613 542 577
安徽 566 504 616 576 589 610 569 580
福建 561 490 595 569 578 596 543 564
江西 550 512 603 551 576 572 532 548
山东 583 553 650 611 625 624 597 608
河南 590 548 653 608 620 633 608 612
湖北 546 528 612 547 569 559 516 536
湖南 547 496 604 571 584 586 533 549
广东 637 571 853 667 726 677 647 658
广西 538 473 650 611 625 624 597 608
四川 560 512 626 577 606 614 562 588
重庆 531 476 617 555 568 582 519 541
贵州 523 464 587 524 548
云南 550 485 646 584 607 627 576 593
陕西 545 505 647 588 610 606 551 581
甘肃 566 512 638 586 607 622 585 596
青海 434 374 523 429 457
宁夏 514 469 570 533 551
新疆 520 448 646 582 606 616 563 580
以上是以前的

军校近年分数线越来越高：
国防科技大学（军中清华）：超过重点本科线70-100分
解放军信息工程大学：超过重点本科线60分
解放军理工大学：超过重点本科线50分
空军工程大学：超过重点本科线60分
海军工程大学：超过重点本科先40分
这是军队院校排行前五名，你自己按照自己的实际水平来考吧，加油！希望你能实现自己的梦想！ 军医大学也是通过高考考上的，其他军校也是可以高考时报考的。不止医学方面，所有专业都是面向高中毕业生的！！！
想考军校至少要到二本以上，大部分院校都是一本的分数，再给你一些学校的列表，你打电话联系下学校招办自己估摸着报考吧：
国防科学技术大学 湖南省长沙市 （0773）3842020 541000
蚌埠坦克学院 安徽省蚌埠市 （0552）4119284 233013
装甲兵工程学院 北京市西南郊 （010）66718958 100071
防化指挥工程学院 北京市昌平阳坊 （010）66761229 102205
后勤工程学院 重庆市大评 （023）68812788 630042
重庆通信学院 重庆市林园 （023）65348140 400035
郑州防空兵学院 河南省郑州市建设东路24号 （0371）7931011 450052
空军工程大学工程学院8 西安市灞桥区东李村 （029）4397158 710036
通信工程学院 南京市 （025）3384580 210000
空军雷达学院 湖北省武汉市 （027）2881259 430000
海军潜艇学院 山东省青岛市山东路10号 （0532）5813701 266071
空军电讯工程学院 陕西省西安市沣镐路1号 （029）4398427 710077
中国人民解放军外国语学院 河南省洛阳市 （0379）4543896 471003
中国人民解放军军械工程学院 河北省石家庄市和平西路 （0311）7041971 50003
空军工程大学导弹工程学院 陕西省三原县 （0910）2511264 713800
海军大连舰艇学院 辽宁省大连市 （0411）2684352 116000
海军航空工程学院 山东省烟台市 （0535）6216875 264000
军事经济学院 湖北省武汉市罗家墩12号 （027）3834812 430035
中国人民解放军信息工程大学 河南省郑州市 （0371）3941430 450002
合肥炮兵学院 合肥市东至路5号 （0551）5562566 230031
解放军电子工程学院 合肥市 （0551）5562156 230037
解放军国际关系学院 江苏省南京市板桥 （027）6701324 210039
空军气象学院 江苏省南京市中华门外 （025）2407957 211101
南京政治学院 江苏省南京市中山北路 （025）3407891 210003
南京陆军指挥学院 江苏省南京市浦口区 025-8841481-66324 210045
南京炮兵学院 江苏省南京市 （025）4107616 210000
工程兵工程学院32 南京市光华门 （025）4602919 210007
第二炮兵工程学院35 西安市 （029）3344006 710025
海军工程学院 湖北省武汉市解放大道339号 （027）3642841 430033
装备指挥技术学院 北京怀柔县 （010）66755337 101407
解放军军事交通学院 天津市东局子1号 （022）24564242 300161
解放军工程兵指挥学院 湖南省长沙市 （0731）5557901 410000
解放军理工大学 江苏省南京市白下区海福巷一号 （025）-4483366 210007
海军广州舰艇学院 广州市白云区世井北园艺 （020）86628501 510431
海军后勤学院 天津市塘沽区 300100
解放军后勤学院 北京市太平路 100000
解放军体育学院 广州市禺东西路38号 （020）87707707 510502
解放军艺术学院 北京市海淀区白石桥路34号 （010）66734129 100081
空军第二航空学院 吉林省长春市 （0431）5683178 130000
空军第一航空学院 河南省信阳市 （0376）6221171 464000
空军后勤学院 江苏省徐州市西阁街85号 （0516）7720541 221000
空军政治学院 上海市杨浦区四平路2575号 （021）65481845 200433
廊坊炮兵导弹学校 石家庄廊坊市 （0316）2115956 65000
陆军参谋学院 石家庄市中山西路777号 （0311）3031941 50084
炮兵指挥学院 河北宣化市 （0310）3012601 75100
汽车管理学院 安徽省蚌埠市西南郊 （0552）4081705 233000
沈阳炮兵学院 辽宁省沈阳市 （024）23088230 110000
通信指挥学院 武汉市解放公园路43号 （027）82415528 430010
西安通信学院 陕西省西安市三曲 （029）5431400 710000
西安政治学院 西安市朱雀大街146号 （029）5265666 710068
张家口通信学院63 河北省张家口市 （0313）3362113 75000

一、国防科学技术大学

国防科学技术大学是一所综合性大学，肩负着为国防现代化培养高级科学和工程技术人才与指挥人才，从事国防关键技术研究的重要任务。学校前身是1953年创建于哈尔滨的军事工程学院，简称“哈军工”。 1970年学院主体南迁长沙，1978年学校改建为国防科学技术大学。1999年4月，将长沙炮兵学院、长沙工程兵学院和长沙政治学院并入，组建新的国防科学技术大学。学校是经国务院、中央军委批准成立研究生院的院校，是“七·五”、“八·五”期间国家重点投资建设的15所重点院校和首批进入国家“211工程”建设并获中央专项经费支持的全国重点院校之一。

学校座落在古城长沙，占地总面积5632亩，分为四个校区，拥有先进的教学、科研实验条件和公共服务体系。全校有3个国家级国防科技重点实验室、1个国家 “863”高技术重点实验室、1个军队院校重点实验室和一批高水平的教学科研实验室。新建的教学大楼，拥有先进的计算机辅助教学系统。图书馆藏书160多万册，中外期刊4000多种，并建立了全套“美国政府四大科技报告”检索系统。校园网实现了与国家教育科研网、国际互联网互联。

学校下设： 基础部、航天与材料工程学院、理学院、机电工程与自动化学院、电子科学与工程学院、计算机学院、人文与管理学院、炮兵学院、工程兵学院、政治学院和继续教育学院。

二、中国人民解放军信息工程大学

中国人民解放军信息工程大学是全国重点理工科高等院校，全军综合型大学之一。主要为国防现代化建设培养计算机、通信、测绘和信息研究等专业方面的高层次人才。

学校是全军最早招收培养研究生的单位之一，经过几十年的建设与发展，逐步形成了特色鲜明、优势明显的学科专业体系。现有信息与通信工程、测绘科学与技术、军队指挥学3个博士后科研流动站，信息与通信工程、测绘科学与技术2个一级学科、9个博士学位授权点、23个硕士学位授权点，在计算机技术、电子与信息工程、测绘工程等3个工程领域可培养工程硕士生。拥有5个军队重点学科、2个军队重点实验室、1个国家工程中心（国家数字交换系统工程技术研究中心）。

学校位于河南省郑州市，校园宽阔整洁，绿树成荫，具有良好的学习生活环境，被命名为"园林式营院"。占地3500亩，总建筑面积90万平方米。GPS实验场、卫星地面站、人造卫星观测站、天文台、计算中心、游泳池、射击场、田径运动场、室内运动馆、多媒体教室、学术报告厅等教学、科研和生活设施齐全配套。拥有包括百亿次巨型机、小型机在内的各类高档计算机4000余台，有多达1500个座位的语音听力设备。图书馆藏书近100万册。校内建有宽带高速校园网，接入全军军事教育训练信息网。学校铺有专线接入教育科研网并与INTERNET互联。

三、空军工程大学

空军工程大学位于古城西安市区，是以工为主，集法、文、理、军、管等多学科于一体的综合性大学，覆盖了空军主要兵种的重要技术学科。她担负着为空军培养航空工程、地空导弹、电子信息等领域高层次工程技术和指挥管理人才任务。是培养空军专业技术人才的最高学府，是全军重点建设的五所综合大学之一。

空军工程大学下设工程学院、导弹学院、电讯工程学院。共有23个系，2个博士后科研流动站，7个博士学位授权点，29个硕士学位授权点，32个本科专业，在校学员近万名研究生近千人。拥有教授、副教授、高级实验师460余人，形成了一支结构合理，素质优良，充满活力的师资队伍。对外学术交流日趋活跃，每年都有部分教研人员赴美、俄、欧等国家和地区参加学术活动。

四、中国人民解放军理工大学

中国人民解放军理工大学坐落在长江之滨、人文荟萃的六朝古都南京，是一所新型的综合性全军重点建设院校。她是由具有半个多世纪辉煌历史的全国重点高校通信工程学院，点燃“亚洲第一爆”的全国重点高校工程兵工程学院，开拓新中国军事气象事业先河的空军气象学院和在高科技领域一支独秀的总参第六十三研究所合并组建，担负着为国防现代化建设培养高素质新型人才的重任，是国家和军队进行科学研究、知识创新、技术创新和装备研制的重点基地。

学校占地3500余亩，基础雄厚，规模宏大，条件优良。设有通信工程学院、指挥自动化学院、工程兵工程学院、气象学院、理学院等5个学院和一个研究所，校舍总面积72万平方米。拥有3个博士后科研流动站，2个一级学科、6个二级学科博士点，25个硕士点，25个本科专业。拥有20多个全军性科研培训中心和大型教学科研基地，有全军重点学科4个，重点实验室3个。图书馆藏书120余万册，从采编到流通实现计算机管理并进入军队院校图书馆信息网络系统。校园环境优美，教学、科研和生活设施配套齐全，有条件良好的教学楼、实验楼，有设备先进的电化教学中心、计算中心、电子阅览室和语言视听室，有设施完善的运动场、游泳池、礼堂和军事训练场。

五、海军工程大学

海军工程大学原名为海军工程学院，1999年原海军电子工程学院并入该校。学院是一所技术与指挥、工程与管理相结合，具有鲜明海军特色，多学科、多层次、综合型、高水平的军事工程技术院校，是海军唯一的一所具有学士、硕士到博土学位授予权的全国重点高等院校。学院座落在“九省通微”的湖北省武汉市，占地面积93万平方米，是一所理想的教学科研园地。

学院下设基础部和舰船工程、舰船内燃机动力、蒸汽燃气核动力、舰船电气工程、兵器工程、系统工程系．有50多个教研室和研究室．40多个实验室。学院瞄准世界高新技术发展前沿，先后建立了仿真技术、隐身技术、电力电子技术、材料科学、核安全工程等一批我军现代化建设急需的新学科专业，现有6个博士、18硕士学位授权点和22个本科专业．成为人民海军高层次军事人才培养的最大基地。

六、第二炮兵工程学院

第二炮兵工程学院是全国、全军重点高等院校之一，是全军重点建设的院校。学院在1986年被批准为硕士学位授予单位，在1993年被批准为博士学位授予单位。现在工学、军事学、法 学3个学科门类具有14个硕士点和2个博士点，并在"控制科学与工程"学科设立了博士后科研流动站。1996年，"导航、制导与控制"、"兵器发射理论与技术"2个具有博士学位授予权的学科被确定为全军重点学科，"火炮、自动武器与弹药工程"学科的实验室被确定为全军重点实验室。

学院拥有一支思想素质好、学术造诣较深、教学科研能力强、年龄结构相对合理的研究生导师队伍。1985年以来，先后有90多人具有高级专业技术职务的专家、教授担负起培养 研究生的任务，现有研究生导师67人，其中博士生导师9人。

七、海军大连舰艇学院

在国内外享有盛誉的全军重点建设院校——海军大连舰艇学院，是培养海军舰艇技术指挥军官、海军政治指挥军官和海洋测绘工程技术军官的高等院校。她坐落在风光秀丽的大连市老虎滩畔，依山傍海，风景秀丽，具有良好的学习、生活环境。

学院办学正规，教学设备先进，师资力量雄厚，担负着博士生、研究生、本科生等多层次的教学任务和一些重要课题的科研任务。学院设有政治系、航海系、舰炮武器系、水中武器系、导弹系、指控信息系、海洋测绘系、外训系等8个专业系、一个基础部、一个学员旅、一个海上实习中心、46个教研室、10个实验中心（其中包括172个实验室和教练室），拥有万元以上的实验设备万余件（套），以及与之相配套的图书馆、教育技术中心、网络中心、水面舰艇模拟训练中心、海上舢舨和游泳训练中心，还有射击靶场、各种球类场、室内外运动场、游泳馆等体育设施。

八、空军雷达学院

前身是中国人民解放军雷达和防空学校，组建于1952年7月。她是全军唯一的一所培养雷达兵的院校。主要培养本科和硕士研究生，也培训一部分专科和干部学员。

学院设有军事指挥和雷达工程技术等多种学科。经过40多年的建设，已经成为一所有一套成功的办学经验，有一套完整的教学体系，有一支素质较好的教员队伍和管理队伍的高等军事院校。现有教授、副教授、高级工程师和高级实验师100余人；有讲师、工程师、实验师300多人；有一批全军乃至全国有一定知名度的专家。根据上级下达的要求和招生计划，学院每年向部分省、市、自治区招收应届高中毕业男生。在教学上注重拓宽学员知识领域，改善学员智能结构，提高学员第一任职能力。40多年来，学院为部队培养了2万多名指挥军官和工程技术人才。毕业学员在雷达部队建设中作出了贡献，有许多人走上了各级领导岗位，成为部队建设的骨干力量。

学院各种设施齐全，教学实验设备先进，教学大楼、图书馆、电教中心、实验中心、计算中心等教学设施具有一定规模，多种运动场、俱乐部是学员健身强体、陶冶情操的好地方。

九、石家庄陆军指挥学院

是一所中级指挥院校，担负培养陆军（含空降）师以下机关的各类参谋、院校军事教员、教学管理干部和全军电教干部的任务。学院源于1938年创建的抗大二分校。随着军队建设的需要，先后易名为华北军政大学、第二高级步校、石家庄高级步校、石家庄高级陆军学校、军事教育学院。1992年8月改为陆军参谋学院。1999年改名为石家庄陆军指挥学院。学院座落在河北省石家庄市．占地面积83万平方米．建筑面积24万平方米。 设有“四馆、四场、四中心”。四馆；图书馆（藏书35万余册）、军事教育博物馆、党史馆、院史馆；四场：陆军装备训练场、参谋技能训练场、模拟演习训练场及野外训练场；四中心；教学指挥中心、计算机中心、指挥自动化训练中心和电教制作、控制、维修中心。另外，还有运动场、游泳池、印刷厂、教具厂等辅助教学设施。学院举办了《参谋学刊》、《中国军事教育》两种全军性刊物。“中国军事教育学会”、“全国国防、军事教育学科规划办公室”、“石家庄地区军队院校协作中心”设在该院。近年来，全院共出版专著近200部，编写教材300多本，发表学术论文1000余篇，研制计算机软件和军用、民用产品40多个。学院与总参政治部联合研制的“爱国主义教育信息库多媒体系统”，受到了中宣部、总政的高度评价。多个科研项目获国家和军队级学术成果奖。

十、装甲兵工程学院

装甲兵工程学院座落在北京市风景秀丽的卢沟桥畔，是全国重点工科院校和全军十二所综合院校之一。学院的前身是"哈尔滨军事工程学院"装甲兵工程系，1961年在西安扩建为装甲兵工程学院，于1969年迁址首都北京，是我军培养装甲机械化部队工程技术军官和指挥军官的最高学府。

学院以本科教育为起点，培养本科、硕士研究生和博士研究生三个层次的学员，培训军地双向选择生和外军留学生。主要为全军培养装甲机械化部队指挥军官和具有军事指挥员素质的各类工程技术军官。培训模式分为4年制工程本科和5年制双学士本科两大类。学院现设本科招生专业9个，硕士点15个，博士点3个，是全军极少数可以在工学、理学、管理学、军事学和哲学5个学科门类授予硕士学位的院校。

信阳农林学院代码是什么？

信阳农林学院院校代码是11326。院校代号是全国各高校录取时为方便考生填报志愿而加注的由数字组成的代号串，即院校代码或学校代码。院校代码就如同是学校的一个身份证号，方便查询学校信息。

代号编排

院校代码由教育部统一编排，号码有5位。各省教育考试院为方便高考生填报志愿，将有在本地区（包含省、直辖市，自治区）招生计划的高校重新编排，号码有4位。由于每年高校办学情况有变动，故高校代码有调整。

学院简介

信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校，坐落于历史文化名城信阳，是首批全国新型职业农民培育示范基地、“国家航空植保科技创新联盟”成员。

截至2021年7月，学校校园占地1800余亩，校舍建筑面积52万余平方米。截至2021年7月，学校设有16个二级学院和和马克思主义学院、继续教育学院；设置有39个本科专业。 166教育网

历史沿革

学校肇始于1910年创建的汝宁府中等实业学堂，1951年更名为汝南农林中等技术学校，1958年更名为信阳农业专科学校，1984年更名为豫南农业专科学校，1992年更名为信阳农业高等专科学校，2008年信阳林业学校并入，2013年建立信阳农林学院，升格为普通本科高校。

师资力量

截至2019年3月，学校共有教职工910余人，其中专任教师800余人，具有高级专业技术职务教师220余人，具有博士、硕士学位教师610余人。有中国国家教学名师1人、全国优秀教师1人、全国十佳双创典型导师1人、河南省教学名师2人，河南省管专家和学术技术带头人、河南省骨干教师等高层次人才40余人，河南省优秀教学团队2个，河南省创新型科技团队1个，河南省优秀基层教学组织5个。

教学建设

截至2018年3月，学校拥有中国国家级职业教育实训基地2个，河南省示范性实训基地4个，省级实验教学示范中心1个，农林实习场1个；省级及以上特色优势专业15个，其中中央财政支持提升专业服务能力项目建设专业2个、河南省高等学校专业综合改革试点项目3个（本科）；拥有中国国家级精品课程4门，河南省精品课程7门，河南省精品资源课程2门，河南省精品在线开放课程1门；获得省级教学成果50项，其中省级教学成果特等奖1项，一等奖7项，二等奖17项。

合作交流

截至2018年3月，学校获批建立中国国家级培育示范基地1个、省级培训基地5个、省级培育机构1个、省级科普示范基地1个，省级产学研合作试点项目6个；市校联合建有信阳马克思主义学院、信阳农民大学，学校联合10余家政府机构与100余家企业组建有产学研合作联盟，推进政、产、学、研深化合作，支持地方经济社会发展和脱贫攻坚；依托河南省博士服务团、科普传播工程项目及省市科技特派员、“三区”人才支持计划科技人员专项计划、驻村第一书记等为载体，服务地方经济社会发展，每年开展各类服务活动千余场次。

学术研究

截至2019年10月，学院牵头组建了河南省茶产业技术创新战略联盟、河南省水库生态渔业产业技术创新战略联盟、河南省食药用真菌产业技术创新战略联盟，河南省油茶产业技术创新战略联盟，获批建立河南省豫南农作物有害生物绿色防控院士工作站、河南省博士后研发基地和7个省级工程（技术）研究中心、20个市厅级工程技术研究中心、1个省级和8个市级重点实验室，1个市级星创天地。

截至2018年3月，学校承担省部级以上科研项目300多项，获得省部级奖80余项，获中国国家专利300余项。

截至2019年10月，学院面向信阳及周边地区粮食、林果、水产、茶叶、畜禽、花卉、食品加工、食用菌、中草药等产业发展，积极开展应用研究、技术开发和成果转化，近年来承担省部级以上教学科研项目300多项，获得省部级奖80余项，获国家专利400余项。

文化传统

学校校徽以繁体“农”字为原形，借用古代青铜器铭文的形式感变形为“鼎”字形状矗立在水纹之上，上下为中英文校名，底色为茶绿色，寓意以农为特色和蓬勃向上发展。

校旗由校徽和中英文校名组成，色彩按照学校视觉识别系统规定的标准色和辅助色搭配应用。

学术资源

截至2019年3月，学校图书馆馆藏纸质文献120万余册，报刊合订本1131种16463册，中外文期刊1000多种；拥有中国知网、重庆维普等电子期刊数据库，全校师生通过校园网可以检索、利用的中文电子图书35万册，中文电子期刊共计2万种；另有各类光盘资料311种。

特色专业

中央财政支持提升专业服务能力项目建设专业：茶叶生产加工技术

省级一流本科专业建设点：植物保护、茶学、林学、水产养殖学

河南省高等学校特色专业：植物保护、种子生产与经营、畜牧兽医、园艺技术、茶叶生产加工技术等

河南省高等学校专业综合改革试点：茶学、植物保护、动物医学

河南省教改试点专业：畜牧兽医、食品营养与检测等

信阳市人力资源和社会保障局地址

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信阳市人力资源和社会保障局

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。以下是我收集整理的信阳市人力资源和社会保障局，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

根据《中共信阳市委信阳市人民政府关于印发信阳市人民政府机构改革实施意见的通知》（信发〔2010〕2号），设立信阳市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。

信阳市人力资源和社会保障局简介

一、职责调整

（一）划入的职责

1、将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

2、将市民政局承担的农村社会养老保险的职责划入市人力资源和社会保障局。

（二）划出移交的职责

1、将制定市内中国公民出境就业管理政策措施，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局。

2、将技工学校和职业培训机构办学能力评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。

（三）取消的职责

1、取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

2、取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。

3、取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。

4、取消制定企业惩处职工的基本准则的职责。

5、取消审核县区、管理区、开发区行业单位养老保险费率的职责。

（四）加强的职责

1、加强统筹全市机关企事业单位人员管理的职责，加强收入分配宏观调控，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

2、加强统筹全市城乡就业和社会保障政策的职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3、加强统筹全市人才市场与劳动力市场整合的职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、加强统筹全市机关企事业单位基本养老保险的职责，建立健全农村养老保险制度，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

5、加强促进就业的职责，健全公共就业服务体系，完善职业培训制度，逐步建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

6、加强组织实施劳动保障监察、劳动人事调解仲裁和协调农民工工作的职责，切实维护劳动者合法权益。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施，起草全市人力资源和社会保障地方性规章草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和实施意见；完善公共就业服务体系和公共创业服务体系；建立健全就业援助制度；完善职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业工作意见；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策措施。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险实施意见和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险实施意见；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制；拟订全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策措施，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关事业单位人员工资收入分配实施意见，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休实施意见。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理实施意见；参与人才管理工作；制定全市专业技术人员管理和继续教育政策措施；负责全市职称制度改革工作；负责全市博士后管理工作；协同市委组织部做好享受国务院特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作；负责全市其他高层次专业技术人才选拔和培养工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来信阳工作或定居的意见。

（八）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置措施和安置计划；负责全市军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定实施办法；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配实施意见和特殊人员安置实施意见；会同有关部门组织落实国家荣誉制度；拟订政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策措施和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订全市人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系实施意见，完善劳动关系协调机制；依据国家特殊劳动保护政策制定实施细则并监督实施；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责全市引进国外智力工作，组织实施引进国外人才和出国（境）培训项目；负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（十三）负责局机关及直属单位的政务信息化工作。

（十四）承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构。

（一）办公室（挂政务信息化办公室牌子）

综合协调局机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、宣传、接待、保密、计划生育、平安建设、对外联系、督办查办、安全保卫工作；负责局机关后勤服务及车辆管理工作；承担局机关及直属单位的政务信息化方面的职责，开展本单位门户网站的建设、运行管理和内容保障工作；承担局机关政务信息公开的日常工作，监督检查政务信息使用、利用和实时更新情况；利用网络平台，推进办公现代化，2010年年底前实现无纸化办公。

（二）调解仲裁管理科（挂信访工作科牌子）

统筹拟订人事、劳动争议调解仲裁制度的实施规范，指导人事、劳动争议调解工作；指导开展人事、劳动争议预防工作；依法组织处理重大人事、劳动争议；承担市人事劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作；综合协调全市人力资源和社会保障信访工作；承办市委信访工作领导小组和上级机关交办的信访工作任务；负责局信访工作领导小组的日常工作。

（三）法规调研科

组织起草全市人力资源和社会保障地方性规章草案并组织实施；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作；组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研和新闻发布等工作；协调专家咨询工作。

（四）规划财务科

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作；负责机关财务管理工作，监督所属单位的财务工作；承担局属国有资产管理和审计工作。

（五）就业促进工作科

拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策措施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策措施；拟订就业援助和特殊群体就业政策，拟订青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和政策措施；会同有关部门拟订小额担保贷款政策并监督实施；拟订国（境）外人员（不含专家）来信阳就业的管理意见并组织实施；承担市就业工作领导小组办公室和市大中专毕业生就业指导办公室的日常工作。

（六）人力资源市场科（挂农民工工作科牌子）

拟订人力资源市场发展规划和实施意见；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订流动人员管理政策和措施并组织实施；按规定承办市直接收大中专毕业生事宜；拟订农民工工作综合性政策措施和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与跨地区劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；承担市农民工工作联席会议办公室的日常工作。

（七）军队转业干部工作科

会同有关部门拟订军队转业干部安置、培训政策措施和安置计划，完善安置和培训制度；负责市直和中央、省驻信单位接收营以下军队转业干部安置工作；负责全市军队转业干部培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困、稳定政策和部分军队退役人员相关政策措施；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；管理军队转业干部专项经费；承担市军队转业干部安置工作小组和市企业军队转业干部问题联席会议的日常工作。

（八）培训教育科

拟订全市公务员、事业单位工作人员、企业经营管理人员的`培训规划、计划和标准并组织实施；对全市机关、企事业单位的培训工作进行指导；拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理办法，指导师资队伍建设；完善职业技能资格制度；拟订国家和省职业分类、职业技能标准和行业标准的实施意见；拟订职业技能鉴定实施意见并监督实施；规范职业技能资格证书管理。

（九）专业技术人员管理科（挂外国专家局牌子）

拟订专业技术人员管理政策措施；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；协助做好享受国务院特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作；承担博士后管理工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来信阳（回国）工作或定居的实施意见；负责拟订国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理办法；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；承担有关方面的人才工作；贯彻执行国家、省引进国外智力的法律、法规和政策，拟订全市引进国外智力规划和实施意见并监督实施；归口管理来信阳工作的外国专家，负责外国专家来信阳工作许可和证件发放工作，负责对介绍外国文教专家来信阳工作的境外组织进行资格认定；协助处理引进国外智力中的重大事件；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责全市出国（境）培训工作，拟订全市出国（境）培训年度计划并组织实施；负责国家“友谊奖”的推荐和报批工作；负责局管理范围内的出国（境）人员审查工作，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。

（十）事业单位人事管理科

指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理实施意见（并组织实施）；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度；承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策措施；拟订事业单位公开招聘人员实施意见并（组织实施）；按规定承办市直机关工勤人员、事业单位（参照公务员法管理单位除外）人员的调配事宜。

（十一）劳动关系科

拟订劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行国家有关企业政策性安置人员的政策。

（十二）市公务员局

贯彻执行国家、省关于公务员管理的法律、法规和方针政策；会同有关部门拟订全市公务员管理的地方性规章草案并组织实施；拟订全市事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查；拟订全市公务员行为规范、职业道德和能力建设政策措施，落实公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作；拟订加强公务员队伍建设的有关政策；贯彻实施公务员分类管理制度，负责全市行政机关非领导职位设置和市直行政机关职位审核工作；负责聘任制公务员的聘任和管理工作；完善公务员考试录用制度，负责全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；负责市直行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜；完善公务员考核制度，负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；综合管理政府奖励工作，审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励的人选；按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作；办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理市政府任免工作人员的有关事宜；负责市直机关、事业单位科以下干部档案管理工作。该局局长高配为副处级。内设考核奖励科、调配录用科、登记管理科。

（十三）工资福利科

拟订机关、事业单位工作人员工资收入分配政策的贯彻实施意见并组织实施；拟订机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责市直单位人员工资统发的核准工作；负责市直及部分中央、省驻信机关、事业单位工作人员调整和变动工资、有关福利待遇审批工作；研究完善机关、事业单位工作人员休假制度及疾病、工伤、死亡、生育停工期间的待遇政策；承担事业单位工资总额管理工作。

（十四）离退休人员管理科

负责机关、事业单位工作人员离休、退休、退职待遇政策的落实工作；负责市直机关、事业单位干部离休、退休、退职和离退休人员增加离退休费的审批；负责市直机关、事业单位因公致残人员护理费、离退休人员享受护理费和遗属生活困难补助的审批；办理市直机关、事业单位工作人员和企业离退休干部享受特殊待遇的审批事宜；负责市直机关、事业单位科以下工作人员和企业干部参加工作时间及工作年限认定等工作。

（十五）养老和失业保险科

统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险实施意见，逐步提高基金统筹层次；拟订城镇居民养老保险实施意见和标准；拟订农民工养老保险实施意见；拟订养老保险基金管理实施办法；拟订养老保险基金预测预警制度；拟订死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策措施及给付标准；完善企业职工离退休政策；拟订失业保险实施意见、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策措施；指导全市养老和失业保险经办机构工作。

（十六）医疗保险科

统筹拟订医疗保险、生育保险实施意见、规划和标准；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；拟订机关、企事业单位补充医疗保险实施意见和管理办法。

（十七）工伤保险科（挂信阳市劳动鉴定委员会办公室牌子）

拟订工伤保险实施意见；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准实施意见；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准实施意见；承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

（十八）农村社会保险科

拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的实施意见、规划和标准；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。

（十九）社会保险基金监督科

拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准的实施意见；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；审核社会保险基金预决算。

（二十）劳动保障监察科

落实劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；指导县区开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

（二十一）职称科

综合管理职称工作；拟订深化职称改革实施意见；负责中级专业技术职务评审委员会的组建和管理；监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例，负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例；负责中级专业技术职务任职资格审定；负责各类专业技术资格、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验工作。

（二十二）人事科

负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责全市人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

离退休干部工作科。负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

机关党组织和纪检（监察）机构按有关规定设置。

四、人员编制

核定市人力资源和社会保障局机关行政编制70名，工勤编制7名。其中：局长1名，副局长3名，市公务员局局长1名（副处级）；科级领导职数41名（含机关党委副书记1名）。

纪检（监察）机构的编制和领导职数按信编〔2010〕14号文件规定执行。

五、其他事项

（一）将原市人事局、市劳动和社会保障局所属的事业单位划入市人力资源和社会保障局。

（二）机关事业单位进人问题职责分工。市机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核，同意后核发机构编制审核通知单并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。市人力资源和社会保障局凭机构编制审核通知单办理人员录用、聘用（任）、调配（任）、政策性安置、工资核定、社会保障手续。市财政局凭入减编通知单和市人力资源和社会保障局的录用、聘用（任）、调配（任）手续办理经费核拨和工资统发。各相关部门要密切配备，各负其责，形成合力，简化办事程序，实行一站式办公和限时办结制，不得自行设置其他前置审批程序。

（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

六、附则

本规定由信阳市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由信阳市机构编制委员会办公室按规定程序办理。

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